Ростовский котельный завод «Теплофор» открыл учебный центр для подготовки специалистов

В рамках стратегии развития кадрового потенциала и поддержки профессионального образования завод котельного оборудования «Теплофор» открыл собственный учебный центр. Новый проект направлен на подготовку квалифицированных специалистов для работы на производстве, а также на повышение квалификации уже действующих сотрудников.

Современная база для обучения

Учебный центр оснащён современным оборудованием, включая тренажёры, имитирующие реальные производственные процессы, компьютерные классы и лаборатории для практических занятий. Это позволяет студентам и работникам завода получать не только теоретические знания, но и оттачивать навыки в условиях, максимально приближенных к реальным.

Программы обучения

В центре будут реализованы программы:

Подготовка новых кадров – обучение рабочим профессиям (сварщики, операторы станков, наладчики оборудования и др.).
Повышение квалификации – курсы для действующих сотрудников с учётом новых технологий и стандартов.
Переподготовка – программы для тех, кто хочет освоить смежные специальности.
Сотрудничество с вузами и колледжами – центр станет площадкой для прохождения практики студентов.

Инвестиции в будущее

«Открытие учебного центра – важный шаг в развитии нашего предприятия. Мы заинтересованы в том, чтобы на производство приходили грамотные специалисты, готовые работать на современном оборудовании. Это не только повысит эффективность завода, но и даст новые возможности для молодёжи нашего региона», – отметил технический директор Александр Яковлев.

Завод «Теплофор» продолжает расширять социальные и образовательные инициативы, укрепляя статус одного из ведущих работодателей в отрасли. Первый набор в учебный центр уже стартовал, и в ближайшее время первые группы приступят к обучению.

Контактная информация для желающих присоединиться:

Телефон: 8800 333 43 15